L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 1959/2022, recependo l’orientamento della Corte di Cassazione, ha affermato che la causa per diritti del lavoro può arrivare anche dopo 40 anni dall’assunzione, così come l’accertamento dello stesso Ispettorato. Infatti, per i crediti di lavoro, il lavoratore avrà tempo fino a 5 anni dopo la cessazione del lavoro, sia facendo causa sia rivolgendosi all’Ispettorato.
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