☞ FLASH NEWS – Misure a favore del lavoro dipendente per il 2023 ☜
Per i lavoratori dipendenti i premi di produttività erogati nell’anno 2023 saranno più agevolati: previsto un taglio dell’aliquota d’imposta sostitutiva dell’Irpef alla quale sono soggette le somme, che passa dal 10% al 5% per i premi fino a 3.000 euro.
Per i congedi parentali è previsto un mese in più di congedo facoltativo utilizzabile alternativamente da uno o dall’altro genitore. L’indennità relativa è aumentata dal 30% all’80% della misura della retribuzione, fino al 6° anno di vita del bambino. La disposizione si applica con riferimento ai lavoratori che terminano il periodo di congedo di maternità o di paternità successivamente al 31.12.2022.
Il taglio del cuneo fiscale riguarda solo il lavoratore dipendente, con un esonero pari al 2% sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore che percepisca redditi fino a 35.000 euro. La misura dell’esonero è innalzata al 3% per i redditi fino a 25.000 euro. La misura riguarda solo i periodi di paga dal 1.01 al 31.12.2023.
(ItaliaOggi – Ratio)
