☞ FLASH NEWS – Extra in busta paga per il lavoro notturno e gli straordinari festivi ☜
Per sopperire alla mancanza di manodopera nel settore turistico, ricettivo e termale, sulle retribuzioni corrisposte a titolo di straordinario festivo e notturno è riconosciuto dal datore di lavoro, dal 1.06 al 21.09.2023, un trattamento integrativo speciale non imponibile pari al 15% delle medesime retribuzioni.
Lo prevede l’art. 39-bis inserito nel D.L. 48/2023 mediante un emendamento che riserva il beneficio ai lavoratori dipendenti del settore privato del turismo e degli stabilimenti termali che, nel corso del 2022, abbiano ricevuto un reddito di lavoro dipendente non superiore a 40.000 euro.
(Il Sole24Ore- Ratio)
