Sistemi di videosorveglianza in azienda

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la circolare n. 5/2018, ha fornito precisazioni sull’installazione di impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo. Al datore di lavoro che installa telecamere di sicurezza e giustifica efficacemente tale controllo, è concesso di inquadrare direttamente i lavoratori, senza introdurre limitazioni e non è necessario specificare ai lavoratori la posizione e il numero esatto delle telecamere.
Inoltre, dove sia invocata la tutela del patrimonio aziendale, i dispositivi che si attivano quando sono presenti in azienda lavoratori si considerano legittimi se sono state rilevate specifiche anomalie e sono state esperite altre misure di prevenzione meno invasive per i lavoratori.

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