☞ FLASH NEWS – Privacy, informativa unica ai dipendenti ☜
Il Garante della privacy, nella comunicazione 13.12.2022 resa nota dalla newsletter 24.01.2023, ha fornito le prime indicazioni a riguardo del rapporto tra D.Lgs. 104/2022 e regolamento Ue 2016/679 (Gdpr) sull’informativa da fornire ai dipendenti.
Nel dettaglio, il D.Lgs. 104/2022 impone l’obbligo ai datori di lavoro di dare informazioni esaustive ai lavoratori a proposito dei sistemi decisionali o di monitoraggio automatizzati utilizzati nel corso dell’attività lavorativa e per la gestione dei rapporti di lavoro. Al dubbio sul rapporto tra questi obblighi e gli atti di informazione previsti dagli artt. 13 e 14 del regolamento Ue 2016/679, il Garante precisa che i primi «non sostituiscono quelli già previsti dal Gdpr». Inoltre, il Garante raccomanda, per i rapporti di lavoro instaurati dal 1.08.2022, che le specifiche informazioni sui sistemi decisionali o di monitoraggio automatizzati siano fornite congiuntamente alle informazioni previste dal Gdpr e «quindi nello stesso documento».
(Il Sole24Ore – Ratio)
