– elaborazione paghe stipendi e salari
– tenuta libri paga e matricola
– amministrazione del personale
– gestione dei rapporti di lavoro
– contratti di lavoro
– pianificazione ed analisi costo del lavoro
– agevolazioni contributive e retribuzioni
– rapporti con enti, istituti, organismi ed organizzazioni sindacali
– conciliazioni rapporti di lavoro
– verifiche ed ispezioni organi di controllo
– analisi degli organici e degli arganigrammi
– sicurezza luoghi di lavoro
– audit e due diligence in materia di lavoro
Materia del lavoro
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